シンガポール労働者の燃え尽きが深刻 年末にリセットの動き

民間調査機関が実施した最新のアンケートでは、シンガポールの労働者の約6割が仕事による燃え尽きに近い状態だと回答しました。長時間労働や人手不足、リモートワークとオフィス勤務の両立負担などが背景にあると分析されています。年末にかけては有給休暇をまとめて取得し、心身をリセットしようとする動きもみられますが、専門家は休暇だけでなく職場の制度改革が不可欠だと指摘しています。