記事一覧
スロバキアで働く方法|EU市民と第三国籍で違う就労ルールと必要手続き
スロバキアで働くときに混乱しやすい、EU市民と第三国籍の違い、一時滞在、single permit、work permit、Blue Cardの整理記事です。
スロバキアで働く方法は、EU市民か第三国籍かでまったく違います。EU市民は原則として労働許可なしで働けますが、第三国籍は一時滞在、single permit、work permit、EU Blue Card などの制度を理解して進める必要があります。この記事では、制度の違い、必要書類、よくある誤解、どのルートを選ぶべきかを実務目線で整理します。
スロバキアで個人事業を始める方法|外国人の起業・trade・事業目的在留の考え方
スロバキアで自営業や小規模事業を始めたい外国人向けに、trade の考え方、PSC、会社設立との違い、事業目的の在留まで整理した記事です。
スロバキアで自営業や小さな事業を始めたいと考えたとき、会社設立だけが選択肢ではありません。この記事では、slovensko.sk の起業情報と外国人の在留ルールをもとに、trade の考え方、Point of Single Contact、会社との違い、第三国籍の事業目的在留との関係まで実務ベースで解説します。
スロバキアで外国学歴を使う方法|就職・規制職種・進学で違う認証ルール完全ガイド
スロバキアで外国の diploma や qualification を使うときに迷いやすい、regulated profession、unregulated profession、recognition statement の違いを整理した記事です。
スロバキアで海外の学位や資格を使って働きたいとき、すべての職種で認証が必要なわけではありません。この記事では、regulated profession と unregulated profession の違い、就職用の recognition statement、進学時の recognition、職業資格認証が必要になる場面を、公式ポータルをもとに実務ベースで解説します。
スロバキアの雇用契約と給与の基本|契約書・試用期間・残業代・退職ルール完全ガイド
スロバキアで会社員として働く人向けに、employment contract、probationary period、wage conditions、termination の基本を実務ベースで整理した記事です。
スロバキアで就職するとき、内定より大事なのは employment contract の中身を理解しているかどうかです。この記事では、契約書に必ず入る項目、試用期間、固定期間契約、給与条件、法定 surcharge、退職の基本まで、外国人が実務で見落としやすい点をまとめて解説します。
スロバキアの unemployment benefit ガイド|失業後の job seeker 登録・支給条件・EU帰国時の考え方
スロバキアで仕事を失った後に重要な、job seeker 登録、unemployment benefit の条件、海外就労歴がある人の実務を整理した記事です。
スロバキアで失業した後は、次の仕事を探す前に job seeker 登録と unemployment benefit の条件を整理する必要があります。この記事では、730日ルール、Labour Office での登録、Social Insurance Agency との関係、EUで働いていた人の PD U2 / abroad return の考え方まで、実務ベースで解説します。
