記事一覧
スイスで働く前に知る雇用契約、試用期間、退職通知の基本
契約書、試用期間、通知期間、病気中の扱いなど、就職直後に誤解しやすい点を整理
スイスで就職した人向けに、雇用契約の基本、試用期間、解約通知期間、病気や事故の際の保護を整理。採用時と退職時の両方で役立つ実務知識をまとめました。
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スイスで失業したら何をするか。RAV登録と失業給付の基本
登録期限、必要条件、外国人の注意点、求職活動記録の残し方を実務目線で整理
スイスで仕事を失ったときの基本対応を解説。RAV登録、登録期限、失業給付の条件、外国人の permit 条件、求職活動記録、最初に準備すべき書類を実務目線でまとめました。
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スイスで外国資格を使うには。認定が必要な仕事と不要な仕事の基本
regulated profession と non-regulated profession の違い、SERI・Swiss ENIC・EDK の役割を整理
スイスで外国の学位や資格を使って働く人向けに、recognition の基本を解説。regulated profession と non-regulated profession の違い、SERI・Swiss ENIC・EDK の役割、level certificate、処理期間の考え方を実務目線でまとめました。
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スイスで病欠したときの基本。診断書、給与継続、解雇保護を整理する
病欠時の初動、3日目目安の診断書、給与が続く仕組み、試用期間との違いを実務目線で整理
スイスで病気により働けなくなった人向けに、病欠の基本を解説。雇用主への連絡、3日目目安の診断書、給与継続の2つの仕組み、試用期間とその後の解雇保護、通知期間停止まで実務目線で整理しました。
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