記事一覧
デンマークで働く前に知るべき雇用契約と労働条件
最低賃金がない国だからこそ、契約書と労使協約の理解が重要になる
デンマークで就職する前に確認すべき雇用契約、法定最低賃金がない仕組み、労使協約、休暇、組合、注意点を、外国人就労者向けに実務ベースで解説します。
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デンマークで失業したら何をする?A-kasseとJobnetの流れ
初日に Jobnet 登録、A-kasse 確認、CV承認までの順番を理解して給付の遅れを防ぐ
デンマークで仕事を失ったときに必要な A-kasse、Jobnet、CV承認、所得要件、EU保険期間通算の考え方を、移住者向けに実務ベースで解説します。
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デンマークで仕事を探す流れ:CV・カバーレター・未公開求人対策
CVだけでは足りない国で、どう応募し、どう目立つかを実務で整理する
デンマークで就職したい人向けに、CV、cover letter、unsolicited application、事前電話、面接準備まで、外国人が見落としやすい仕事探しの流れを実務ベースで解説します。
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デンマークで退職・解雇するときのnotice periodと実務
自分から辞めるときの1か月通知、会社都合の通知期間、holiday allowanceの扱いまで整理
デンマークで退職や解雇を経験する人向けに、salaried employees の notice period、funktionærloven、会社都合解雇の考え方、holiday allowance、退職時の確認事項を実務ベースで解説します。
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デンマークで外国資格をどう扱う?認証と評価の基本
regulated profession と一般職の違い、無料評価、EUルール、EPCまで整理する
デンマークで外国の学歴や資格を使いたい人向けに、regulated profession、professional recognition、qualification assessment、EU rules、EPC の違いを実務ベースで解説します。
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