仕事・就労

就職初日に何が始まり、何を確認しないと後で損をするのかを実務ベースで整理

台湾で仕事を始めるときは、給料より先に保険の加入日と種類を確認することが重要です。労保、就保、職災保険の違いと、勤務初日に見るべきポイントを整理します。

入社直後に誤解されやすい試用期間、有給休暇、退職予告のルールを実務目線で整理

台湾で働き始めると、試用期間は自由に切られるのか、有給はいつから付くのか、辞めるときは何日前に伝えるのかで迷いやすいです。労基法と労働部FAQをもとに基本を整理します。

給与明細で見落としやすい台湾の労退制度を、外国人就労者向けに整理

台湾の新労退制度では、雇用主が月給の6%以上を拠出します。外国人は全員同じではなく、2026年の制度改正も含めて対象者が変わるため、実務ベースで整理します。